60岁被公司辞退，公司应不应该给补偿？
杭州市临平区刑事辩护律师
2025-04-04
公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保，劳动者解除合同可获补偿，按工作年限计算，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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