工资3个月发一次合理吗
杭州市临平区刑事辩护律师
2025-04-15
公司三个月发一次工资不合法。依据《劳动合同法》，公司应按月支付工资，拖欠工资是违法行为。长期不按时支付会影响员工生活，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司三个月发薪不合理。处理方式：1. 与公司沟通，要求按月发放；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资发放记录等证据；3. 若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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