辞职报告提前三天交不发工资合法吗

不合法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，公司不支付工资违法。若公司违规，可能影响员工生计及引发法律纠纷。
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不合法。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付应得工资；2. 若公司拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；4. 如仲裁不满，可进一步诉诸法院。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身合法权益。