门卫不在岗位时该如何处理？
杭州市临平区刑事辩护律师
2025-04-01
门卫不在岗位，应按劳动争议处理。依据《劳动法》等相关法律，用人单位应确保岗位人员到位，否则可能影响单位安全和秩序，造成不良后果。
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